Varje år byter ungefär en halv miljon människor jobb. Och det är efter semestern många tar klivet.

– Med a-kassa och en inkomstförsäkring i ryggen finns tryggheten att våga hoppa på även en provanställning, säger Charlotte Lindman, Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert.

Text: Lisa Wallström/Marczak & Utterström | Foto: Niklas Lehman

Känns det segt att gå tillbaka till jobbet efter semestern? Det kanske är ett tecken på att du borde byta arbetsplats.

–Under en ledighet hinner man tänka över sin situation och ta större beslut. Dessutom sker flest rekryteringar under hösten, säger Charlotte Lindman.

Hon är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen och har lång erfarenhet av hur beteenderna på arbetsmarknaden ser ut. Vid högkonjunkturer byter vi arbete oftare och högutbildade rör på sig mer än vad lågutbildade tenderar att göra.

Utbudet och valmöjligheterna är helt enkelt större för den som har en akademisk utbildning

– Utbudet och valmöjligheterna är helt enkelt större för den som har en akademisk utbildning, säger Charlotte Lindman.

Arbetslöshetsrapporten 2024 visar att mer än hälften får jobb via kontakter, antingen direkt med arbetsgivaren eller via anhöriga, vänner och bekanta. Endast tolv procent hittar sitt jobb via Arbetsförmedlingen.

En utredning från Näringsdepartementet, som tidningen Kollega tagit del av, visar också att vi stannar allt kortare på samma arbetsplats.

Charlotte Lindman, Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert.

Charlotte Lindman, Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert.

År 1998 var den genomsnittliga anställningstiden tolv år, 2004 elva år och 2010 stannade vi i snitt sju år på samma ställe. Förra året hade siffran sjunkit till omkring fem år.

Arbetsförmedlingens analyser visar att de flesta byter jobb när en ”jobbtermin” drar igång, alltså i september och i januari.

– Orsaken till varför man byter arbetsplats är förstås olika. Många yngre akademiker byter för att få upp sin lön. Andra vill utmana sig genom att söka en chefsposition eller testa ett annat verksamhetsområde.

I oroliga tider, som nu när vi befinner oss i en lågkonjunktur, kan man också tvingas göra förändringar. 

– Allt blir ju lättare om man har en inkomstförsäkring och a-kassa. Då finns en trygghet ifall man hamnar mellan jobb. Dessutom kan man våga hoppa på en provanställning, säger Charlotte Lindman.

Hon tipsar också om att vissa arbetsplatser, i synnerhet inom stat och kommun, är generösa med tjänstledighet. 

– Då kan man testa sin kompetens. Kan jag få den typen av jobb? Om svaret är ja, kan man gott testa sina vingar, tycker jag. Det är ju riskfritt så länge du har en anställning i ryggen, säger Charlotte Lindman.

Allt blir ju lättare om man har en inkomstförsäkring och a-kassa. Då finns en trygghet ifall man hamnar mellan jobb.

FAKTA - Jobbsökandet i siffror

Under 2023 var det 325 000 arbetssökande som fick ett nytt arbete.

Enligt beräkningar byter ungefär 500 000 personer jobb varje år.

Under 2023 nyanställdes drygt 1,4 miljoner personer och det var den privata sektorn som anställde flest, 70 procent av anställningarna gjordes där. 

31 procent som fick jobb kom direkt från ett annat jobb, 33 procent hade varit arbetslösa och 36 procent hade stått utanför arbetskraften. Majoriteten, 61 procent, fick en tidsbegränsad anställning. 


Källor: Arbetslöshetsrapporten 2024, Näringsdepartementet, Arbetsförmedlingen och tidningen Kollega.

Expertens bästa jobbsökartips

Charlotte Lindman, Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert, ger fem tips på att byta jobb tryggt.

Gå med i fack och a-kassa för att ha ekonomisk trygghet om du hamnar mellan jobb.

Vässa ditt CV och personliga brev. Ta gärna hjälp och få tips av en rekryterare inom den bransch du är intresserad av.

Gör spontanansökningar till företag eller organisationer du är intresserad av. Många lediga jobb annonseras aldrig ut, utan tillsätts via kontakter. 

Följ arbetsplatser du är nyfiken på sociala medier och Linkedin så får du koll på eventuella rekryteringsbehov tidigt.

Använd ditt nätverk och berätta att du söker nya utmaningar.